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ACEIA celebra la 3ª Conferencia Anual de Almería

La Asociación de Centros de Enseñanza de Idiomas de Andalucía (ACEIA) ha celebrado este mes de marzo laACEIA Almería Conference bajo el lema “Motivation and well-being. La Jornada profesional, inaugurada por el presidente de ACEIA, Alan McDyre, y la vocal de Almería y coordinadora de la jornada, Anyes Segura, ha contado con la presencia del concejal de Turismo, Comunicaciones y Promoción de la ciudad, Joaquín Pérez De La Blanca Pradas. Tras la inauguración, Angeles Arjona, ha sido la persona encargada de pronunciar la conferencia inaugural, bajo el título “Enjoy your agenda and smile”. Posteriormente, ha dado comienzo el programa que ha estado dividido en tres franjas formativas con workshops simultáneos: Motivation Teachers; Motivation Students; y Directors, a cargo de nueve ponentes. El encuentro se ha completado con la celebración de una Mesa Redonda de gran interés sobre los retos a los que actualmente se enfrentan las academias de idiomas.

La Jornada ha contado además con diversas presentaciones profesionales para el profesorado y equipo de dirección asistentes y una zona de stands y expositores, donde conocer novedades del sector a todos los niveles, desde editoriales a cursos de idiomas en el exterior o viajes para estudiantes y profesorado, así ofertas específicamente creadas para esta Conferencia.

El encuentro ha podido celebrarse gracias a un total de nueve patrocinadores y colaboradores: Language Cert, Cambridge Assessment English, Richmond, Anglia, Stanley Publishing, Exams Granada, Exams Almería, English House, Espanglish y Copysur han prestado su apoyo para hacer realidad esta Conferencia Anual.

Programa multidisciplinario

El programa de la ACEIA Almería Conference ha destacado especialmente por su organización en tres líneas formativas y el objetivo de estas. Además de por ser un programa complete y diverso. Así, en la línea Motivation Teachers se han ofrecido cuatro workshop; Tech tools for the bilingual classroom: teaching and learning in the 21st century”, de la mano de Lee Ann Bussolari; “Embracing the Challenge – Using the Written Word to Improve Student Performance”, con Alice Osman; “The A.R.T. of assessing speaking with a heart in mind. The spellwork in the spoken communication with the examiners”, a cargo de Chris Kunz; y “Technology for a motivated classroom and the tired teacher”, gracias a Katie Hornby.

Para la línea dedicada a trabajar la motivación del alumnado (Motivation Students; se han ofrecido igualmente cuatro talleres formativos:An Interdisciplinary approach to teaching English pronunciation”, con Chris Kunz; “Literature with a small l: Motivating B2 C1 and C2 students through competency- based learning”, a cargo de
María Martínez del Río; “When was the last time you asked yourself: “How are you?”, “How am I? Really”, de la mano de Pablo Molina; y “How to teach deep dummies to learn English”, con Estefanía San Juan.

En la franja dedicada a Directors se han ofrecido dos workshops “Providing Feedback for Empowerment”, con Lorraine Sastrías; y “Creating a healthy culture in business for growth and transformation”, con Steve Bannister-; y la Mesa redonda, baja el título “Retos para sobrevivir a una academia de Inglés”, dirigida por el presidente de ACEIA, Alan McDyre, y la vocal de Almería y coordinadora de la jornada, Anyes Segura; y Loto Gómez-Aleixandre Sandoval, censora de cuentas de ACEIA.

Se trata de la tercera acción formativa de este año 2024, tras la celebración el pasado mes de febrero de la 3ª Conferencia Anual de Huelva, organizada por la Asociación de Centros de Enseñanza de Idiomas de Andalucía (ACEIA) bajo el lema “Moving Forward” (Avanzando)y en enero, de una Jornada profesional destinada para personal de dirección y mandos intermedios, organizado junto a la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA), de la que ACEIA forma parte desde julio de 2022, en la que se afrontaron dos pilares fundamentales las escuelas de idiomas: “El liderazgo, comunidad y rendimiento” y la “Planificación financiera”. Para este año 2024 y a nivel formativo, además de estos tres encuentros formativos, está prevista para el mes de abril una jornada destinada a personas que ocupan la Jefatura de Estudios en el Puerto de Santa María (Cádiz), ya en el mes de abril.

NOTA DE PRENSA

MÁS INFORMACIÓN

 

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ACEIA participa en el acto de entrega del Cheque Solidario a Fundación Aladina

La Asociación de Centros de Enseñanza de Idiomas de Andalucía (ACEIA) ha participado en el acto de entrega del Cheque Solidario a la Fundación Aladina. En total, la constructora andaluza JARQUIL -promotora de la iniciativa- ha recaudado más de 10.000€ con su I Desafío Deportivo Solidario que, bajo el lema “Tu sonrisa guía nuestros pasos”, puso en marcha a finales del pasado año a beneficio de la Fundación Aladina, con una doble finalidad: dar visibilidad a la lucha contra el cáncer infantil y recaudar fondos para combatirlo. El reto deportivo se desarrolló entre los días 11 y 12 de enero y consistió en recorrer en menos de 20 horas los 134 km que separan los hospitales Reina Sofía de Córdoba y Virgen del Rocío de Sevilla, cuyas unidades de oncología se encuentran entre las mejores del mundo y donde Aladina desarrolla su labor en Andalucía.

La entrega del cheque se ha realizado en Sevilla, con la asistencia de los dos corredores que realizaron el reto: Diego Chacón, director general de Negocio de JARQUIL e impulsor de la iniciativa, y Andrés Valverde. Además, han participado en la entrega de la recaudación todas las grandes empresas donantes.  Así, han estado presentes en el acto Helera Ruiz, Vicepresidenta de la Fundación Aparejadores del Colegio Oficial de Aparejadores y Arquitectos Técnicos de Sevilla (COAAT-Sevilla); José Enrique Rodríguez, director de Inversiones de Grupo REIFS; José Vázquez Sánchez, CEO de Prefabricados Hermanos Quijada; Alfonso Charlo, director de Inversiones de Grupo Promotor Abu; Mari Carmen Arévalo, Gerente de la Asociación de Centros de Enseñanza Privada de Andalucía (ACEIA); Jesús Guzmán de Baya, representante de LEVEL Prefabricados y Ramón Rodríguez, representante de Ferroinsa.

Miguel Ángel López Cruz, embajador de la Fundación Aladina en Sevilla, ha sido la persona encargada de recibir y agradecer este símbolo de solidaridad. El 100% de lo recaudado se destinará a la Fundación Aladina, y en concreto al programa de ejercicio físico que desarrolla en los hospitales andaluces con pacientes con cáncer, niños y jóvenes, y que está centrado en los importantes beneficios que les aporta el deporte, supervisado y personalizado, tanto para su estado de ánimo como minimizando los efectos secundarios de los tratamientos.

Nota de prensa: https://aceia.es/wp-content/uploads/2024/02/NdP_-ACEIA-participa-en-el-acto-de-entrega-del-cheque-solidario-a-Fundacion-Aladina.pdf 

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Abiertas las INSCRIPCIONES de la 3rd ACEIA Almería Conference “Motivation and well-being”

Si eres profe de #inglés y vives en #Almeria ya puedes consultar el 📑 de la 3rd ACEIA Almería Conference “Motivation and well-being”
La Conferencia tendrá lugar el Sábado, 16 de Marzo 2024, a partir de las 9:00 horas, en el Hotel Barceló Cabo de Gata. Avda. Juegos de Casablanca, Retamar (El Toyo). Almería
Come and join us in Almería , participate in the sessions and feel part of a community of inspiring educators leading the way into the future of language learning!
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ACEIA celebra la 3ª Conferencia Anual de Huelva, bajo el lema “Moving Forward”

 

La Facultad de Derecho de la Universidad de Sevilla ha acogido el viernes 9 de febrero, la 3ª Conferencia Anual de Huelva, organizada por la Asociación de Centros de Enseñanza de Idiomas de Andalucía (ACEIA) bajo el lema “Moving Forward” (Avanzando). La Jornada profesional, de asistencia gratuita y abierta, se dividió en seis sesiones de trabajo, a cargo de Mick Daly, Mark Walker, Amy Hardman, Boelo van der Pool Teaching, Jesús Sánchez Hernández y Clair Devine-, organizadas en tres franjas horarias. A lo largo de la mañana, se trataron temas de gran repercusión en el aula de las escuelas de idioma y especialmente entre el alumnado más joven. Así, se ofrecieron workshops, sobre el uso de nuevas herramientas para potenciar la comprensión lectora del alumnado; estrategias para captar la atención en el aula de los alumnos más jóvenes; así como técnicas para enseñar a alumnado con dislexia; o para mejorar la pronunciación para interrelacionarse con asistentes virtuales o altavoces inteligentes. Un lugar importante ha ocupado también el bienestar del profesorado dentro y fuera del aula, para quienes se ha organizado un workshop sobre Mindfullness.

Se trata de la segunda acción formativa de este año 2024, tras la celebración el pasado mes de enero de una Jornada profesional destinada para personal de dirección y mandos intermedios, organizado junto a la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA), de la que ACEIA forma parte desde julio de 2022, en la que se afrontaron dos pilares fundamentales las escuelas de idiomas: “El liderazgo, comunidad y rendimiento” y la “Planificación financiera”. Para este año 2024 y a nivel formativo, además de estos dos encuentros formativos, está prevista la celebración de la Conferencia de Almería, en marzo, así como otra jornada destinada a personas que ocupan la Jefatura de Estudios en el Puerto de Santa María (Cádiz), ya en el mes de abril.

Nota de prensa: https://aceia.es/wp-content/uploads/2024/02/NdP_-ACEIA-celebra-la-3a-Conferencia-Anual-de-Huelva-Febrero-2024-1.pdf 

Más información: https://aceia.es/3rd-aceia-huelva-conference/

 

 

 

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ACEIA reúne a su personal de dirección en Ronda en el primer encuentro formativo del año

Ronda (Málaga) ha sido la ciudad elegida para que la Asociación de Centros de Enseñanza de Idiomas de Andalucía (ACEIA) inicie su año formativo, con un encuentro destinado a personal de dirección y mandos intermedios. Organizado junto a la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA), de la que ACEIA forma parte desde julio de 2022, la Jornada profesional está dividida en dos sesiones diferenciadas, que corresponden a los dos pilares fundamentales las escuelas de idiomas: “El liderazgo, comunidad y rendimiento” y la “Planificación financiera”. Inauguradas por Alan McDyre, presidente de ACEIA, durante el encuentro se han afrontado cuestiones de gran interés para las empresas, como la integración de equipos con diferencias generacionales o la gestión y retención del talento, así como la atracción de nuevos perfiles profesionales desde la cultura empresarial. Un lugar importante ocupará la planificación financiera, desde todos los puntos de vista. El encuentro, que ha tenido lugar en el Hotel Catalonia (Reina Victoria) de Ronda, a partir de las 10:00 horas, estará protagonizado por Pablo Molina Byers, educador con una sólida trayectoria en enseñanza, formación y liderazgo académico; y Álvaro Valladolid, consultor financiero y experto en creación y protección patrimonial. Han asistido medio centenar de profesionales de las academias de idiomas de Andalucía.

Olas generacionales, liderazgo y rendimiento financiero

Durante la sesión de la mañana Liderazgo, comunidad y Rendimiento, que estará a cargo de Pablo Molina, se han dado a conocer las herramientas necesarias para desarrollar un liderazgo eficaz y empático al frente de las empresas, teniendo en cuenta las características de los equipos de trabajo, pertenecientes a distintas generaciones y áreas de conocimiento. Además, se afrontará desde la práctica cómo liderar de manera innovadora, inclusiva y efectiva, utilizando el coaching o la formación cómo fórmulas de mejora, entre otras materias.

Ya en la sesión de tarde sobre Planificación financiera empresarial y perfiles en las nuevas generaciones, Álvaro Valladolid ha ofrecidolos conocimientos y herramientas necesarias para que las escuelas de ACEIA, pymes en su mayoría, puedan realizar una adecuada planificación financiera, teniendo en cuenta elementos esenciales como el gasto laboral, la gestión de los costes laborales, la planificación de la tesorería o la planificación fiscal. Además de abordar otras cuestiones como la protección empresarial o la previsión de un fondo de emergencia, también se ofrecerán claves sobre la educación financiera de las plantillas y la atracción y gestión del talento en las nuevas generaciones.

Nota de Prensa: https://aceia.es/wp-content/uploads/2024/01/NdP_-ACEIA-reune-a-su-personal-de-direccion-en-Ronda-en-su-primer-encuentro-formativo-del-ano.pdf


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ACEIA se suma al desafío solidario contra el cáncer infantil, a beneficio de Fundación Aladina

La Asociación de Centros de Enseñanza de Idiomas de Andalucía (ACEIA) ha decidido unirse a la llamada de atención al empresariado andaluz evidenciado por el I Desafío Deportivo Solidario JARQUIL, que bajo el lema “Tu sonrisa guía nuestros pasos” se ha puesto en marcha con el objetivo de visibilizar la lucha diaria de los niños hospitalizados en las unidades de oncología pediátrica, contribuir a que puedan tener un mayor bienestar durante sus largas temporadas de hospitalización y, al mismo tiempo, concienciar sobre la importancia de destinar más fondos a la investigación para combatir el cáncer.

El objetivo es recaudar 10.000€ que se destinarán íntregamente a la Fundación Aladina -que lleva desde 2005 prestando su apoyo incondicional a niños y jóvenes que padecen cáncer infantil y a sus familias-, y a los programas de atención psicooncológica a través del deporte, que desarrolla en los hospitales de Andalucía. 

Con esta acción, ACEIA quiere contribuir y unirse a ese llamamiento al tejido empresarial y a la sociedad civil en general para que tomemos conciencia y luchemos, de manera colectiva, contra esta enfermedad con efectos devastadores, aportando fondos y apoyo, como es nuestro caso. Es esta una lucha a la que somos especialmente sensibles, ya que los niños y jóvenes son la razón de ser de nuestras escuelas y llenan nuestras aulas y, desgraciadamente, hemos podido conocer la enfermedad de cerca. Con nuestro apoyo económico a este I Desafío Deportivo Solidario JARQUIL, a beneficio de Fundación Aladina, queremos lanzar un rotundo mensaje de solidaridad y apoyo a todos los niños y jóvenes con cáncer, que tienen que estar hospitalizados durante largos períodos, así como mostrar nuestro cariño a sus familias, al tiempo que contribuir para que tengan un mayor bienestar psicológico, emocional y físico a través de los programas terapéuticos que les proporciona la Fundación Aladina”, apunta Alan McDyre, Presidente de ACEIA.

Las donaciones permanecen abiertas hasta el 31 de enero y pueden realizarse en https://aladina.org/crowfunding/desafio-solidario-jarquil-tu-sonrisa-guia-nuestros-pasos/

NOTA DE PRENSA: https://aceia.es/wp-content/uploads/2024/01/NdP_-ACEIA-se-suma-al-desafio-solidario-contra-el-cancer-infantil-a-beneficio-de-Fundacion-Aladina.pdf 

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Stand y Patrocinadores de Aceia Conference 2023

#AceiaConference23 #Sponsorship #Sevilla #4Nov.

La ACEIA Conference 2023 se celebra gracias a un total de 20 patrocinadores y colaboradores y cuenta con una zona con stands y expositores, dónde se podrán conocer las novedades del sector a todos los niveles y ofertas específicamente creadas para esta Conferencia.

Pearson, Language Cert, Englody, British Council, Trinity College London, Language Kingdom, Cambridge Assessment English, Richmond, Global ELT, Express Publishing, MacMillan Education, Vicens Vives,  MMPublications, Oxford University Press, Aqadem, Anglia, National Geographic y Axioma Centro de Estudios han prestado su patrocinio y colaboración para hacer realidad esta Conferencia Annual.

Nuestro agradecimiento más sincero a todas y cada una de las personas que con su voluntad y apoyo han hecho de nuestra Conferencia Anual un auténtico éxito. Nuestros éxitos son los vuestros.

Hasta la próxima Conferencia!

 

 

 

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Ruffle Aceia Conference 2023

La ACEIA Conference 2023 se celebra gracias a un total de 20 patrocinadores y colaboradores y cuenta con una zona con stands y expositores, dónde se podrán conocer las novedades del sector a todos los niveles y ofertas específicamente creadas para esta Conferencia. Pearson, Language Cert, Englody, British Council, Trinity College London, Language Kingdom, Cambridge Assessment English, Richmond, Global ELT, Express Publishing, MacMillan Education, Vicens Vives,  MMPublications, Oxford University Press, Aqadem, Anglia, National Geographic y Axioma Centro de Estudios han prestado su patrocinio y colaboración para hacer realidad esta Conferencia Annual.

Todos nuestros patrocinadores ofrecen materiales y regalos que después forman parte de la Rifa de ACEIA Conference 2023, todo un clásico y un broche perfecto (y muy divertido) para nuestra Conferencia Anual.

Muchas gracias a todas las personas que han participado y a nuestros magníficos voluntarios, alma mater de la Ruffle.

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Sesiones para Personal de Administración. Aceia Conference 2023

El programa de la conferencia ofrece un amplio abanico formativo para todos los perfiles profesionales de las escuelas de idiomas: personal de administración DOS, teachers y personal de dirección. Entre los temas mayoritariamente tratados, destacan el uso de nuevos recursos visuales en el aula, la importancia de la lectura y la música en la enseñanza de idiomas, así como las técnicas más atractivas para captar la atención del alumnado de todas las edades en el aula. Igualmente, se prestará atención a las nuevas fórmulas de enseñanza adoptadas al nuevo escenario educativo, en cuánto a materiales, herramientas y técnicas.

Un lugar destacado han ocupado los talleres destinados a personal de administración, con técnicas de venta y atención al público, así como el uso recursos que faciliten el día a día.

En concreto, tuvieron la oportunidad de asistir a cuatro workshop.

Javier Beamuz, de English1, abrió la mañana con “ESTO NO ES UN CURSO DE EXCEL”.

Por su parte, David Canales, de Englody ofreció dos sesiones. La primera “LOS 10 PASOS A SEGUIR PARA CERRAR VENTAS Y QUE NO SE ESCAPE NINGUNA MATRÍCULA” y la segunda  “FACTURAR X 2 ES POSIBLE. TE ENSEÑO PASO A PASO CÓMO”.

Las sesiones concluyeron con el workshop “EXPRIME TU TIEMPO”, a cargo de  Boelo van der Pool.

 

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Sesiones para Personal de Dirección. Aceia Conference 2023

Este año la Conferencia Anual de ACEIA ha acogido un total de 10 sesiones para personal de dirección, que se impartieron durante los días 3 y 4 de noviembre.

Dos palabras que igualmente sobrevolaron la conferencia, que no fueron otras que Inteligencia Artificial y cómo aplicarla al sector de la enseñanza de idiomas. Algo que ya están haciendo parte de las escuelas de ACEIA para crear y personalizar materiales de enseñanza; realizar una evaluación objetiva y precisa de las habilidades lingüísticas de los estudiantes o personalizar el contenido de enseñanza para cada estudiante, adaptándose a su nivel de habilidad y sus intereses personales.

Es realmente una materia que preocupa a las escuelas de idiomas, como se puso de manifiesto en la Mesa Redonda sobre “Amenazas y oportunidades de la Inteligencia Artificial en la enseñanza de idiomas”, moderada por el presidente de ACEIA, Alan McDyre. A modo de conclusión, podríamos decir que, si bien la IA puede ser una herramienta valiosa en la enseñanza de idiomas, por el momento no va a reemplazar completamente la interacción humana. “La comunicación y el diálogo con profesores y compañeros son esenciales para el aprendizaje de un idioma, así como la práctica con tareas de aprendizaje significativas”, apunta Alan McDyre .

También hubo espacio ofrecer al personal de dirección fórmulas que mejoren la motivación laboral de la plantilla y la comunicación interna, así como la captación y retención del talento.

Además de esta mesa redonda, el personal de dirección de las escuelas tuvo la oportunidad de asistir a cuatro sesiones.

  • “LA VENTAJA COMPETITIVA ABSOLUTA PARA EL DIRECTOR DE ACADEMIA DE IDIOMAS: ASEGURARSE LA MEJOR PLANTILLA DE PROFESORES”, a cargo de Frederic Borne, de Trinity.
  • “FROM YOUR SCHOOL TO THE WORLD!”, de la mando de Vanessa Dopazo Directora Comercial de Language Kingdom
  • “BRITISH COUNCIL: EVALUACIÓN DE CALIDAD”, con Aidan Holland, de British Council.
  • Por su parte, Simon Pearlman, de Active Language, ofreció “INCLUSIÓN: EL ARGUMENTO EMPRESARIAL”.

Ya durante la tarde, Andres García Garcia, CBO de Grupo Linared ofreció “AQADEM: GESTIÓN Y COMUNICACIÓN DE LA PLATAFORMA”.

José Manuel Pérez, de Nextu impartió la sesión “MOTIVACIÓN 4.0”.

Y la jornada concluyó con la MESA REDONDA “Motivación laboral”,  moderada por Anyes Segura.